Wystartowała nowa promocja konta osobistego w Citibanku. W aktualnej, trwającej od 12 grudnia do 22 stycznia 2026 r., edycji bank oferuje:
- 280 zł premii pieniężnej za wpływy z tytułu wynagrodzenia,
- 20 zł za udzielenie zgód marketingowych,
- promocyjne oprocentowanie 6% w skali roku do 100.000 zł za aktywność.
- do 22 stycznia 2026 r. na stronie promocji złóż wniosek o konto osobiste (z rachunkiem oszczędnościowym oraz kartą debetową), akceptując zgody marketingowe, i załóż konto. Otrzymasz za to bonus 20 zł;
- w każdym z czterech kolejnych miesięcy — styczeń, luty, marzec, kwiecień 2026 — rób min. 3 transakcje bezgotówkowe kartą na łącznie min. 300 zł w miesiącu, a także zapewniaj wpływ łącznie min. 2000 zł (np. z twojego konta w innym banku). Otrzymasz dzięki temu promocyjne oprocentowanie 6% w skali roku do 100.000 zł za każdy z miesięcy, w którym spełnisz warunki;
- w każdym z dwóch kolejnych miesięcy, poczynając od drugiego miesiąca po aktywacji CitiKonta, zapewnij wpływ łącznie min. 2000 zł z tytułu wynagrodzenia. W ten sposób zyskasz bonus pieniężny 280 zł.
Dla kogo ta promocja?
Promocja „Otwórz CitiKonto i zyskaj 6% oraz do 300 zł” skierowana jest do nowych klientów. Mogą z niej skorzystać osoby pełnoletnie, które po 30 listopada 2024 r. nie miały w Citibanku konta osobistego lub oszczędnościowego. Co ważne, bycie stroną umowy o inny produkt banku — na przykład karty kredytowej — nie wyklucza z udziału w promocji.
Jak otworzyć konto w promocji?
Aby skorzystać z promocji, od 12 grudnia do 22 stycznia wejdź na tę stronę Citibanku i załóż konto osobiste z rachunkiem oszczędnościowym oraz kartą debetową. W trakcie składania wniosku o konto zaakceptuj zgody marketingowe.
Konto założysz bez wizyty w banku (na selfie). Promocja może zakończyć się przed czasem po osiągnięciu limitu 2500 klientów (w takim przypadku nie będzie już dostępna na stronie banku).
Jak dostać 6% dla oszczędności?
Aby otrzymywać 6% w skali roku na koncie oszczędnościowym do 100.000 zł, spełnij poniższe warunki:
- w każdym z czterech miesięcy (styczeń, luty, marzec, kwiecień 2026) rób po minimum 3 transakcje kartą debetową, których łączna wartość wyniesie min. 300 zł w miesiącu. Chodzi o transakcje bezgotówkowe w punktach handlowo-usługowych lub/i przez internet w PLN (oprócz Blika), które nie zostaną zwrócone;
- dodatkowo otrzymaj na konto osobiste z dowolnego tytułu łącznie min. 2000 zł w każdym z czterech miesięcy (styczeń, luty, marzec, kwiecień). Wpłaty nie mogą pochodzić z rachunków w Citibanku prowadzonych dla klientów indywidualnych (ale możesz np. przelewać pieniądze ze swojego konta w innym banku).
Za każdy miesiąc, w którym spełnisz powyższe warunki, otrzymasz 6% dla środków zgromadzonych na koncie oszczędnościowym, które nie przekraczają 100.000 zł. Bank wypłaci odsetki w dwóch transzach. Pierwsza to odsetki standardowe — otrzymasz je ostatniego dnia roboczego miesiąca. Druga to odsetki promocyjne, które wpłyną do 20. dnia kolejnego miesiąca. Będą one stanowić różnicę między oprocentowaniem standardowym i promocyjnym.
Za co otrzymasz premię 300 zł?
Oprócz atrakcyjnego oprocentowania możesz również otrzymać bonusy pieniężne o łącznej wartości 300 zł.
Pierwszą premię pieniężną — 20 zł — dostaniesz, jeśli podczas składania wniosku o konto wyrazisz zgodę na marketing elektroniczny i telefoniczny. Pieniądze otrzymasz na konto do końca następnego miesiąca po zawarciu umowy.
Przykład: aktywujesz konto w grudniu => pieniądze dostaniesz do końca stycznia. Konto aktywowane w styczniu => wypłata premii do końca lutego.
Kolejną premię pieniężną — 280 zł — dostaniesz, jeśli w każdym z dwóch kolejnych miesięcy (zaczynając od drugiego miesiąca następującego po miesiącu aktywacji rachunku) na twoje konto będzie wpływać łącznie min. 2000 zł z tytułu wynagrodzenia.
Przykład: Konto aktywowane w grudniu — spełniaj powyższy warunek w lutym i marcu, a bonus dotrze do ciebie w kwietniu. Jeśli natomiast aktywowałeś konto w styczniu, wtedy wpływ wynagrodzenia zapewnij w marcu i kwietniu. Premię otrzymasz w maju.
Definicja wynagrodzenia z regulaminu: „oznacza sumę wpływów na konto z tytułu: (i) wynagrodzenia (z umowy o pracę, stosunków powołania/ mianowania, kontraktów menedżerskich/ marynarskich/ wojskowych; umów o dzieło/zlecenia dokonanego bezpośrednio na konto przez pracodawcę / zleceniodawcę) (ii) emerytury lub renty i świadczenia przedemerytalnego (iii) stypendium”.
Wpłata wynagrodzenia nie może pochodzić z: rachunków dla klientów indywidualnych prowadzonych dla uczestnika promocji w Citibanku ani innej instytucji finansowej, wpłat własnych w placówkach Citibanku lub wpłatomatach, wpływów od osób fizycznych.
Do czasu otrzymania wszystkich bonusów nie zamykaj konta ani nie wypowiadaj umowy o produkty depozytowe. Premia jest zwolniona z podatku.
CitiKonto – charakterystyka
| Usługa | Opłata |
|---|---|
| Prowadzenie konta | 0 zł |
| Karta płatnicza | 0 zł |
| Przelew internetowy Elixir | 0 zł |
| Przelew Blik | 0 zł |
| Przelew krajowy w oddziale | 30 zł |
| Obce bankomaty | 0-8 zł darmowe pierwsze cztery operacje w miesiącu |
| Cashback | 0 zł |
| Wpłata / wypłata w oddziale | 30 zł |
| Darmowe wpłatomaty | Euronet |
| Sprawdzenie salda w bankomacie | 5 zł (dotyczy obcych bankomatów) |
| Zlecenie stałe | 0 zł |
| Polecenie zapłaty | 0 zł |
Więcej: CitiKonto w Citibanku. Opłaty za konto osobiste, jego zalety i wady
Sprawdź też:
Regulamin promocji „Otwórz CitiKonto i zyskaj 6% oraz do 300 PLN”
Decydujesz się na skorzystanie z tej promocji? Będę wdzięczny, jeśli założysz konto, korzystając z linków umieszczonych w tym artykule.
Dzięki temu mogę otrzymać wynagrodzenie. Będzie to miłą rekompensatą za czas, który poświęcam na wyszukiwanie i opisywanie promocji z nagrodami, jak np. pieniądze za założenie konta.
