300 premii pieniężnej, a także atrakcyjne oprocentowanie 7,2% w skali roku do 100.000 zł na 4 miesiące — takie bonusy oferuje Citibank w najnowszej promocji. Wystarczy założyć konto osobiste z rachunkiem oszczędnościowym na tej stronie i wykazać się aktywnością, o której piszę w dalszej części artykułu.
Promocja zakończona. Sprawdź aktualne promocje bankowe
Jeśli szukasz aktualnych promocji tego banku, przejdź tutaj: promocje Citibank >
- do 15 kwietnia 2025 r. na stronie promocji złóż wniosek o konto osobiste wraz z rachunkiem oszczędnościowym oraz kartą debetową, akceptując zgody marketingowe.. Otrzymasz za to bonus 20 zł;
- w każdym z czterech miesięcy następujących po miesiącu aktywacji konta rób min. trzy transakcje bezgotówkowe kartą na łącznie min. 300 zł, a także zapewniaj wpływ min. 2 000 zł (np. z twojego konta w innym banku). Otrzymasz dzięki temu promocyjne oprocentowanie 7,2% w skali roku do 100.000 zł za każdy z 4 miesięcy, w którym spełnisz warunki;
- w każdym z czterech kolejnych miesięcy, poczynając od drugiego miesiąca po aktywacji CitiKonta zapewnij wpływ min. 2 000 zł z tytułu wynagrodzenia. W ten sposób zyskasz bonus pieniężny 280 zł.
Czy możesz skorzystać z tej promocji?
Trwająca od 5 marca do 15 kwietnia 2025 r. promocja „Zyskaj 7,2 % w wiosennej ofercie CitiKonta” skierowana jest do nowych klientów Citibanku. Chodzi o pełnoletnie osoby, które po 31 grudnia 2022 r. nie miały w Citibanku konta osobistego lub oszczędnościowego.
Uwaga! Wykluczenie dotyczy również współwłaścicieli oraz pełnomocników do takich rachunków. Natomiast jeśli masz tam inny produkt, np. kartę kredytową, jak najbardziej możesz skorzystać z promocji.
Jak otworzyć konto?
Od 5 marca do 15 kwietnia 2025 r. wejdź na tę stronę promocyjną i złóż wniosek o konto osobiste wraz z rachunkiem oszczędnościowym oraz kartą debetową, akceptując zgody marketingowe.
Konto założysz przez selfie. Promocja może zakończyć się przed czasem po wyczerpaniu puli 3500 klientów.
Jak otrzymać 7,2% na oszczędności?
Aby otrzymać 7,2 % w skali roku na koncie oszczędnościowym do 100.000 zł przez 4 miesiące, spełniaj poniższe warunki w każdym z czterech miesięcy (zaczynając od następnego miesiąca po miesiącu aktywacji konta):
- zrób co najmniej 3 transakcje kartą debetową na łącznie min. 300 zł. Mowa o transakcjach bezgotówkowych w punktach handlowo-usługowych lub przez internet w PLN, które nie zostaną zwrócone ani nie są transakcjami BLIK;
- otrzymaj na konto osobiste z dowolnego tytułu min. 2 000 zł w miesiącu. Wpłaty nie mogą pochodzić z rachunków w Citibanku prowadzonych dla klientów indywidualnych (ale możesz np. przelewać pieniądze ze swojego konta w innym banku).
Za każdy miesiąc, w którym spełnisz powyższe warunki, otrzymasz 7,2% dla środków zgromadzonych na koncie oszczędnościowym. Bank wypłaci odsetki w dwóch transzach. Pierwsza to odsetki standardowe — otrzymasz je ostatniego dnia roboczego miesiąca. Druga to odsetki promocyjne, które wpłyną do 20. dnia kolejnego miesiąca.
Za co otrzymasz 300 zł?
Oprócz atrakcyjnego oprocentowania możesz również otrzymać bonusy pieniężne o łącznej wartości 300 zł.
Pierwszą premię pieniężną – 20 zł – otrzymasz, jeśli podczas składania wniosku o konto wyrazisz zgodę na marketing elektroniczny i telefoniczny. Pieniądze otrzymasz na konto do końca następnego miesiąca po zawarciu umowy.
Przykład: aktywujesz konto w marcu = pieniądze dostaniesz do końca kwietnia. Konto aktywowane w kwietniu = wypłata premii do końca maja.
Kolejną premię pieniężną – 280 zł – otrzymasz natomiast, jeśli w każdym z czterech kolejnych miesięcy (zaczynając od drugiego miesiąca następującego po miesiącu aktywacji rachunku) na twoje konto będzie wpływać min. 2 000 zł z tytułu wynagrodzenia.
Wyjaśnienie: jeśli aktywowałeś konto w marcu, spełnij powyższy warunek w maju, czerwcu, lipcu i sierpniu. Premię otrzymasz zaś do końca września. Konto aktywowane w kwietniu — spełniaj powyższy warunek w czerwcu, lipcu, sierpniu i wrześniu, a bonus dotrze do ciebie w październiku.
Definicja wynagrodzenia z regulaminu: „oznacza sumę wpływów na konto z tytułu: (i) wynagrodzenia (z umowy o pracę, stosunków powołania/ mianowania, kontraktów menedżerskich/ marynarskich/ wojskowych; umów o dzieło/zlecenia dokonanego bezpośrednio na konto przez pracodawcę / zleceniodawcę) (ii) emerytury lub renty i świadczenia przedemerytalnego (iii) stypendium.
Wpłata wynagrodzenia nie może pochodzić z: rachunków dla klientów indywidualnych prowadzonych dla uczestnika promocji w Citibanku ani innej instytucji finansowej, wpłat własnych w placówkach lub wpłatomatach, wpływów od osób fizycznych.
To powinieneś wiedzieć
Do czasu otrzymania wszystkich bonusów nie zamykaj konta ani nie wypowiadaj umowy o produkty depozytowe. Premia jest zwolniona z podatku.
CitiKonto – charakterystyka
| Usługa | Opłata |
|---|---|
| Prowadzenie konta | 0 zł |
| Karta płatnicza | 0 zł |
| Przelew internetowy Elixir | 0 zł |
| Przelew Blik | 0 zł |
| Przelew krajowy w oddziale | 30 zł |
| Obce bankomaty | 0-8 zł darmowe pierwsze cztery operacje w miesiącu |
| Cashback | 0 zł |
| Wpłata / wypłata w oddziale | 30 zł |
| Darmowe wpłatomaty | Euronet |
| Sprawdzenie salda w bankomacie | 5 zł (dotyczy obcych bankomatów) |
| Zlecenie stałe | 0 zł |
| Polecenie zapłaty | 0 zł |
Więcej: CitiKonto w Citibanku. Opłaty za konto osobiste, jego zalety i wady
Sprawdź też:
Decydujesz się na skorzystanie z tej promocji? Będę wdzięczny, jeśli założysz konto, korzystając z linków umieszczonych w tym artykule.
Dzięki temu mogę otrzymać wynagrodzenie. Będzie to miłą rekompensatą za czas, który poświęcam na wyszukiwanie i opisywanie promocji z nagrodami, jak np. pieniądze za założenie konta.
Promocja citybanku,w jednym miejscu piszecie że wystarczy przelew z innego banku osoby zakładającej konto a w regulaminie że ma być wynagrodzenie które nie może pochodzić z rachunku wlasciciela
Wszystko się zgadza. Aby otrzymać oprocentowanie 7,2%, trzeba m.in. otrzymywać w każdym miesiącu minimum 2000 zł wpływu (może być ze swojego konta w innym banku i z dowolnego tytułu). Jednak jeśli ktoś chce dodatkowo otrzymać premię pieniężną, to wpływ powinien być z tytułu wynagrodzenia.W artykule znajduje się o tym informacja: „Wpłata wynagrodzenia nie może pochodzić z: rachunków dla klientów indywidualnych prowadzonych dla uczestnika promocji w Citibanku ani innej instytucji finansowej, wpłat własnych w placówkach lub wpłatomatach, wpływów od osób fizycznych”.